Architecture et Conception de solutions SAP

 

Lors de vos initiatives technologiques, ERP Solutions Nordiques sera un véritable acteur clé qui contribuera à l’atteinte des objectifs et au développement de votre entreprise, grâce aux solutions évolutives proposées. Nous vous accompagnons tout au long du processus de transformation de votre vison d’affaires en solutions technologiques à valeur ajoutées.

 

Chez ERP Solutions Nordiques nous nous spécialisons dans la conception de solutions basées sur Mobilité (Fiori, UI5), Portail SAP, E-Commerce, SAP MM, SRM, SD, WM, LE, PP-PI, IS-Retail, Workflow. Concrètement, nous travaillons en collaboration avec votre groupe d’architecture d’entreprise, afin d’élaborer le « Road-map » de solutions fiables et robustes, d’assurer l’encadrement du développement des solutions et de gérer leur mises en œuvre.

 

Toutes nos démarches d’innovation favorisent une communication constante avec vous, Monsieur le client ! Nouvelle approche, nouvel impact et changement seront continuellement discutés avec vous.

 

Notre but est de vous proposer des scénarios de solutions cohérents et de vous accompagner à choisir celui qui saura répondre parfaitement à vos orientations d’affaires.

 

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Recrutement et Évolution du capital humain

 

 

 

Le marché des TI se trouve dans une constante évolution. Nous en sommes tous conscients !

 

L’évolution fulgurante des technologies crée une dynamique très intéressante, mais emmène en même temps une réelle pénurie des spécialistes informatiques, qui ne cesse d’augmenter, d’ailleurs.

 

Notre approche repose sur un engagement parfait entre le capital humain et les technologies, en ayant comme mission de vous aider à progresser constamment tout en misant sur le potentiel de vos ressources.

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Nous vous offrons de l'accompagnement au niveau de l'optimisation de vos pratiques et de vos outils de recrutement, mais également lors de vos projets de recrutement TI pointu et de gestion de la relève. 

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Nous vous proposons des solutions de recrutement et de fidélisation personnalisées, adaptées à chacun de vos besoins et de vos inititatives. 

 

La clé pour réussir à dépister, à attirer et à fidéliser vos employés vedettes à l'ère des transformations technologiques, c'est de bien se positionner et surtout de se démarquer.

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Déploiement, Amélioration, Maintenance des solutions SAP

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Une fois les enjeux et les processus d’affaires compris, le choix de la solution fait, on passe à son déploiement.

 

​En travaillant en collaboration avec les équipes d’analystes, de programmeurs, d’administrateurs de systèmes et de sécurité, nous configurons et mettons en oeuvre la solution choisie en fonction des besoins des utilisateurs et des exigences d’affaires.

 

Toujours sensibles aux demandes de changement, nous analysons les impacts sur les configurations existantes, en apportant des modifications adéquates. Nous y serons présents afin d’investiguer les problèmes qui surviennent en production, en déceler les raisons et proposer des améliorations.

 

Nous allons gérer les divers aspects techniques et fonctionnels du déploiement de la solution : testes, cut-over, migration des données, préparation du go-live, support après go-live, transfert de connaissances, gouvernance de la gestion des incidents.  

 

Votre solution est maintenant « live » ! Imaginez les gains en productivité et l’accès rapide à une information centralisée en temps réel. Des gens plus compétents, plus heureux, plus motivés, une entreprise plus performante !

 

Changement et Performance du capital humain

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Une entreprise avant-gardiste est une entreprise convoitée ! L'idée de "fermeture face au changement" est plutôt un mythe. De nos jours, les gens recherchent, plus que jamais, la nouveauté, source d'évolution et d'inspiration pour tous. 

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Nous accompagnons les acteurs de votre entreprise tout au long du processus de changement. Car "changer" est devenu synonyme avec "opportunité d'évolution".

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Une entreprise qui aime oser au niveau technologique, devient automatiquement une entreprise attirante.

 

Par contre, les mises en oeuvre et les initiatives technologiques doivent évoluer en parallèle avec les démarches de développement organisationnel ( changement, évolution, performance). 

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Notre mission au niveau de l'optimisation du capital humain est d'améliorer la performance et l'image de votre entreprise ( la Marque Employeur ), en vous proposant des schémas créatifs de changement, qui rendront votre entreprise très attractive en se démarquant facilement. 

 

Grâce à notre savoir-faire vos initiatives et transitions seront mises en place d'une manière équilibrée et organisée.

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Car il n'y a pas de performance sans changement et il n'y a pas de changement sans créativité !

 

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